Online Learning: Βασικές Αρχές Διαχείρισης Θεμάτων Ανθρώπινου Δυναμικού

Τετάρτη 07/10/2026 & Πέμπτη 08/10/2026, 08:30-16:15

Σκοπός του προγράμματος είναι δώσει στους καταρτιζόμενους τις κατάλληλες γνώσεις και
δεξιότητες στους καταρτιζόμενους που θα τους βοηθήσουν να χειρίζονται αποτελεσματικά
θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, όπως η διαδικασία πρόσληψης, η διαδικασία
τερματισμού απασχόλησης αλλά και θέματα ανάπτυξης και εκπαίδευσης του προσωπικού καθώς
επίσης και θέματα παρακίνησης.

Εφαρμόζουν αποτελεσματικά τις προσλήψεις νέου προσωπικού
 Δημιουργούν περιγραφές θέσεων εργασίας για θέσεις εργασίας
 Πραγματοποιούν συνεντεύξεις με τρόπο που οδηγούν στην επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου με βάση την περιγραφή της θέσης εργασίας
 Αναπτύσσουν οδηγούς συνέντευξης με βάση τη θέση εργασίας
 Χρησιμοποιούν τεχνικές που δίνουν κίνητρα στους εργαζόμενους για την παραμονή τους στην εργασία
 Εφαρμόζουν συστήματα επιβράβευσης
 Σχεδιάζουν αποτελεσματικά εργαλεία διάγνωσης αναγκών
 Εφαρμόζουν τον κύκλο μάθησης για την αποτελεσματική οργάνωση και διεξαγωγή μιας κατάρτισης
 Δημιουργούν αποτελεσματικά εργαλεία για την αξιολόγηση μιας κατάρτισης
 Επιλέγουν τους κατάλληλους μηχανισμούς χρηματοδότησης για την εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού
 Προετοιμάζουν τα κατάλληλα έγγραφα για τον τερματισμό απασχόλησης
 Αναγνωρίζουν τον τύπο τερματισμού απασχόλησης και ακολουθούν τις αντίστοιχες διαδικασίες

 

Εισαγωγή στο εργαστήριο
Προσλήψεις
Παρακίνηση
Αξιολόγηση Απόδοσης
Κατάρτιση και Απόδοση Προσωπικού
 

Γραφειακό ή επιστημονικό προσωπικό επιχειρήσεων που δεν διαθέτει πτυχία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού αλλά καλείται να υλοποιήσει βασικές διαδικασίες της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Τέτοια στελέχη μπορεί να είναι  γραφειακό προσωπικό μικρών επιχειρήσεων  (SME), Office Managers (γραφειακό προσωπικό που λόγω προαγωγών βρέθηκε σε αυτή τη θέση) διευθυντές τμημάτων, ομαδάρχες, διευθυντές SMEs  και άλλοι.
 

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί με τη μέθοδο της σύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης (Zoom & Moodle)