Με το τέλος του εκπαιδευτικού προγράμματος οι συμμετέχοντες είναι σε θέση να:
- Γνωρίζουν τον σκοπό και τα οφέλη της διαχείρισης απόδοσης
- Παρακολουθούν την απόδοση της ομάδας τους σε τακτική βάση
- Καθορίζουν SMART στόχους μεταμέλητης ομάδας τους και να τους αναθεωρούνό που χρειάζεται
- Γνωρίζουν και να εφαρμόζουν τις βασικές αρχές εποικοδομητικής ανατροφοδότησης αξιοποιώντας καθημερινά αποτελεσματικές τεχνικές
- Χειρίζονται προβληματισμούς και ανησυχίες των μελών της ομάδας τους αναφορικά με ταθ έματα της απόδοσης καθώς και τις δύσκολες περιπτώσεις
- Κατανοούν την αναγκαιότητα της δημιουργίας κουλτούρας coaching στο πλαίσιο διαχείρισης τηςαπόδοσης του προσωπικού
- Εφαρμόζουν στην καθημερινότητά τους τεχνικές και εργαλεία coaching λαμβάνοντας υπόψη το μαθησιακό στυλ του εργαζόμενου