Με το τέλος του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
 

• Κατανοήσουν την ανάγκη για μάθηση δυναμικών εργαλείων που θα τους υποστηρίξουν σε αποτελεσματικότερο Management,
• Χρησιμοποιούν τεκμηριωμένη γνώση όσον αφορά στην διαμόρφωση κουλτούρας στο τμήμα τους,
• Ελέγχουν τα δυνατά σημεία της ομάδας τους, να εκμεταλλεύονται τις θετικές συγκυρίες, να εντοπίζουν και να εργάζονται για τις αδυναμίες του τμήματος και να προετοιμάζονται για τις απειλές,
• Χρησιμοποιούν σύγχρονες δεξιότητες διοίκησης συμπεριφορών,
• Ενσωματώσουν στο στυλ διοίκησης που ακολουθούν σύγχρονα εργαλεία διαχείρισης χρόνου, με σκοπό ακόμη περισσότερη αποτελεσματικότητα,
• Παρακινούν ουσιαστικά και σε βάθος χρόνου τους υφισταμένους τους,
• Επικοινωνούν ηγετικά,
• Αποφεύγουν φραστικές συγκρούσεις και τις δυσάρεστες συνέπειές τους,
• Καθοδηγούν αποτελεσματικά τους υφισταμένους τους ανάλογα με το βαθμό εμπειρίας, τις γνώσεις και την παλαιότητά τους στην εργασία / επιχείρηση, και τέλος θα είναι σε θέση να
• Σχηματίζουν αποτελεσματικές ομάδες με το να αξιοποιούν τις θετικές δεξιότητες κάθε υφισταμένου τους και τα δυνατά στοιχεία που μπορεί κάθε ένας να συνεισφέρει στην ομάδα

• Πακέτο σημειώσεων για κάθε εκπαιδευόμενο
• LCD Projector
• Φορητός Υπολογιστές, Μεγάφωνα (Speaker Phones)
• Flip Chart/Whiteboard (1 flip chart με χαρτί flip για 4 συμμετέχοντες)
• Σημειωματάριο και Στυλό για κάθε συμμετέχοντα
• Blue Tag (Αριθμός: 3), Χαρτοταινίες / Speed fix (1 για κάθε 4συμμετέχοντες)
• Post it notes (1 σετ διαφορετικών χρωμάτων για κάθε 4 συμμετέχοντες)
• Μαρκαδόροι (4 διαφορετικά χρώματα: μπλε, κόκκινο, πράσινο, μαύρο για κάθε 4 συμμετέχοντες)
• Highlighters (4 ιαφορετικά χρώματα: magenta, κίτρινο, πράσινο, πορτοκαλί ή γαλάζιο για κάθε 4 συμμετέχοντες)
• A3 Χαρτί: 30 φύλλα, A4 Χαρτί: 1 πακέτο
• Κορδέλες και Ψαλίδια
• Σχοινί μήκους 15 μέτρων, για ομάδα 12 – 15 ατόμων, για ομαδικές ασκήσεις

ΗΜΕΡΑ 1

08:30-10:30  
ΓΝΩΡΙΜΙΑ-ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ-ΣΤΟΧΟΙ

• Δημιουργική Άσκηση: Γνωριμία και Συστάσεις.
• Εργαλείο 1ο: Βελτιστοποίηση Μάθησης,
• Εισαγωγή - Στόχοι Σεμιναρίου

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ - ΤΕΣΤ ΑΥΤO-ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
 

• Η εποχή μας και οι προκλήσεις της: έρευνα
• Άσκηση: Ανάγκη για συστηματικό Management

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
 

• Αναπτύσσοντας και Υλοποιώντας Στρατηγική,
• Κουλτούρα και Αξίες
• Ομαδική Άσκηση για εις βάθος κατανόηση,
• Εργαλείο 2ο: Διαμόρφωση Κουλτούρας

10:30-10:45 Διάλειμμα

10:45-12:45

• S.W.O.T Analysis
• Εργαλείο 3ο: S.W.O.T Analysis
• Oμαδική Άσκηση - Παρουσιάσεις Συμμετεχόντων,
• Αξιοποίηση του εργαλείου στην καθημερινή πρακτική για τη βελτίωση του τμήματος και των ανθρώπων του

VIDEO CASE STUDY

• Ο καταδικασμένος Manager,
• Ομαδικά Συμπεράσματα

12:45-13:15 Διάλειμμα για γεύμα

13:15-15:00
MANAGEMENT PROFILE

• Εργαλείο 4ο: Manager's MAP
• Ανάλυση δεξιοτήτων Management,
• The Manager's MAP: δεξιότητες κλειδιά,
• Ασκήσεις εφαρμογής των δεξιοτήτων στην καθημερινή πρακτική και διοίκηση (με τη χρήση Role Playing βάσει διάφορων σεναρίων)

15:00-15:15 Διάλειμμα

15:15-16:30
ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΩΝ

• Εργαλείο 5ο: Παρακίνηση Ανθρώπων Παρακίνηση που διαρκεί στο χρόνο,
• Επικοινωνία με ισχυρό ηγετικό αντίκτυπο,
• Ασκήσεις προς πρακτική εφαρμογή

Ημέρα 2

08:30-10:30  

• ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ: Από το άτομο στην ΟΜΑΔΑ
• Ομαδικά Συμπεράσματα, Παιχνίδι με τη βοήθεια σχοινιού
• MicroManagement

HΓΕΤΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

• Εργαλείο 6ο: Ηγετική Επικοινωνία,
• Επικοινωνία που εμπνέει και παρακινεί,
• Τα στοιχεία της ηγετικής επικοινωνίας,
• Ισχυρός αντίκτυπος,
• Δημιουργική Ακρόαση

10:30-10:45 Διάλειμμα

10:45-12:45
ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ

• Εργαλείο 7ο: Αποφεύγοντας τις συγκρούσεις
• Φιλοσοφία μη-αντιπαράθεσης,
• Έπαινος και Επίπληξη,
• Role-Playing

ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΩΝ

• Εργαλείο 8ο: Καθοδήγηση Ανθρώπων
• Η μήτρα της αποτελεσματικής καθοδήγησης,
• Ποια στρατηγική καθοδήγησης ταιριάζει στους δικούς σας υφισταμένους;,
• Καθοδήγηση ανάλογα με το βαθμό εμπειρίας, τις γνώσεις και την παλαιότητας των υφισταμένων στην εργασία/επιχείρηση

12:45-13:15 Διάλειμμα για γεύμα

13:15-15:00
ΤIME MANAGEMENT

• Εργαλείο 9ο: Time Management Προτεραιότητες στην εργασία,
• Εργαλείο Διαχείρισης Χρόνου,
• Κανόνας 80/20!,
• Ασκήσεις σε θέματα διαχείρισης χρόνου - οι συμμετέχοντες δημιουργούν το δικό τους Master List

VIDEO CASE STUDY

• Ας σώσουμε τον Manager
• Ομαδικά Συμπεράσματα

15:00-15:15 Διάλειμμα

15:15-16:30
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ

• Εργαλείο 10ο: Αποτελεσματικές Ομάδες
• Η αξία της ΟΜΑΔΑΣ,
• Τα συστατικά της Αποτελεσματικής ομάδας,
• Τεστ Αυο-αξιολόγησης: Ομαδικοί Ρόλοι,
• Αξιοποίηση θετικών δεξιοτήτων κάθε υφισταμένου στην ομάδα,
• Συμπεράσματα