Με την ολοκλήρωση του εργαστηριακού αυτού σεμιναρίου και μέσω των βιωματικών ασκήσεων και των παιγνίων, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Επηρεάζουν τους υφισταμένους τους και να τους παρακινούν για εποικοδομητική δράση,
• Αυξήσουν την ικανότητά τους να εμπνέουν ανθρώπους,
• Δημιουργούν πάθος για την εργασία του τμήματος στα άτομα της ομάδας τους και την εταιρία,
• Αυξήσουν το διάλογο και το εποικοδομητικό feedback,
• Κάνουν επίπληξη και να δίνουν έπαινο όταν χρειάζεται,
• Εφαρμόζουν αποτελεσματική Καθοδήγηση μέσα από τα 4 θεμελιώδη Coaching Styles,
• Βελτιώσουν την απόδοση των ανθρώπων τους μέσω της ενδυνάμωσης, καθώς και να
• Συνεχίσουν να αναπτύσσονται ως Αποτελεσματικοί Ηγέτες μέσω του δικού τους Self-Development Plan.

HMEPA 1

8:30 -10:00

ΣΥΝΤΟΜΗ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ

• Διαμόρφωση 4ων εκπαιδευτικών ομάδων
• Δημιουργική Άσκηση Συστάσεων: Ας μοιραστούμε κάτι περισσότερο από το ΟΝΟΜΑ μας!
• Ανάλυση του σκοπού και των στόχων του εργαστηρίου
• Ομαδικό Παιχνίδι: Πορτραίτα Ηγετών (Οι αποτελεσματικοί managers προσαρμόζουν το στυλ και την επικοινωνία τους στις ανάγκες των υφισταμένων τους και τις εκάστοτε συνθήκες. Το παιχνίδι αυτό θα ορίσει τις ποιότητες διαφόρων στυλ ηγεσίας και θα βοηθήσει τους συμμετέχοντες να εστιάσουν σε στυλ ηγεσίας που παρακινούν)
• Σχολιασμός παιχνιδιού και Συμπεράσματα – Ομαδικές Παρουσιάσεις
• Ποιος ηγέτης θα ήταν ο πλέον κατάλληλος για να διαχειριστεί τα δικά σας προβλήματα;
• Ηγετικές Ποιότητες που παρακινούν

10:30-10:45 Διάλειμμα

10:45-13:15
ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΗΓΕΤΕΣ ΤΟΥ ΠΑΙΧΝΙΔΙΟΥ, ΣΤΟΥΣ ΜΑΝAGERS ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΑΣ!

• Η κουλτούρα στη εταιρία ή τον οργανισμό μας
• Ομαδική Άσκηση: Οι ποιότητες ενός Ηγέτη  που Παρακινεί τους Ανθρώπους του
• ‘Εσωτερικά’ και ‘Εξωτερικά’ ‘Εμπόδια’ για να ευθυγραμμιστούμε με το πρότυπο
• Παρακίνηση Ανθρώπων στο περιβάλλον εργασίας τους
• Ομαδική Άσκηση: Motivators vs. Satisfiers
• Ανάλυση μελέτης (Management Center Europe)
• Επεξήγηση των Motivators

13:15-14:00 Γεύμα

14:00-16:00
ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ

• Αυτό-παρακινηθείτε για να παρακινήσετε!
• Καθοδηγείστε την ομάδα σας
• Δώστε εποικοδομητικό Feedback
• Σχολιασμός παιχνιδιού και Συμπεράσματα – Ομαδικές Παρουσιάσεις

16:00-16:15 Διάλειμμα

16:15-17:45
VIDEO CASE STUDY - Ο ΚΥΚΛΟΣ ΤΩΝ ΧΑΜΕΝΩΝ ΠΟΙΗΤΩΝ

• Αυτό-παρακίνηση
• Παρακίνηση μέσα στην ομάδα
• Η ανάγκη της Καθοδήγησης (Coaching)
• Κίνδυνοι όταν τα αποτελέσματα δεν είναι τα επιθυμητά – ποιος χρεώνεται την ευθύνη
• Παίγνιο Ανακεφαλαίωσης Πρώτης Ημέρας

HMEPA 2
8:30 -10:30
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: ΑΣ ΓΕΜΙΣΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΜΑΣ!

• Δημιουργική Ομαδική Δραστηριότητα: Επηρεάστε την ομάδα σας!
• Ομαδική δημιουργία μιας διαφήμισης 30 δευτερολέπτων για την προώθηση χιλιάδων …
• Ας ψηφίσουμε την καλύτερη ιδέα!
• Αποτελεσματική Καθοδήγηση
• 4 θεμελιώδη Στυλ Καθοδήγησης
• Αναγνωρίζοντας το προσωπικό μας στυλ …
• Καθοδήγηση ανάλογη με το βαθμό ωριμότητας των υφισταμένων και το επίπεδο δυσκολίας των εργασιών

10:30-10:45 Διάλειμμα
10:45-13:15
ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ

• Ιδέες και Συμπεράσματα
• Ομαδικές Παρουσιάσεις
• Οι ομάδες εργάζονται πάνω στο θέμα ‘How to Manage the Most Talented  Leading Clever People’ (Harvard Business) και παρουσιάζουν τα συμπεράσματά τους
• Προσαρμογή των συμπερασμάτων για την αποτελεσματική καθοδήγηση των ανθρώπων της εταιρίας ή του οργανισμού μας

13:15-14:00 Γεύμα

14:00-16:00
ΑΣ ΞΕΜΟΥΔΙΑΣΟΥΜΕ ΛΙΓΑΚΙ

• Ομαδικό παίγνιο
• Εποικοδομητικό Feedback
• Έπαινος
• Επίπληξη
• Ασκήσεις
• Video cased study: Σχολιασμός του video και Συμπεράματα

16:00-16:15 Διάλειμμα

16:15-17:45
ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ

• Μέσω του παιχνιδιού αυτού θα ανακεφαλαιώσουμε τα θέματα του εργαστηρίου
• Self-Development Plan
• Κάθε συμμετέχων συντάσσει το προσωπικό του πλάνο βελτίωσης στους τομείς της παρακίνησης, της καθοδήγησης και της ανατροφοδότησης
• Δημιουργική Άσκηση
• Για να δούμε στο εξής τα πράγματα υπό νέα οπτική!
• Κλείσιμο σεμιναρίου
• Απονομή Πιστοποιητικών