The new wave: Generation Y!
|
Code: |
E04GENY |
|
Type: |
MMC Short Executive Workshops |
|
|
|
Hours: |
4 |
|
Duration: |
1 day, 4 hours |
|
Location: |
EDITC & MMC Conference Center, 16 Imvrou Street, 1055 Nicosia |
|
Language: |
Greek |
|
Speaker: |
Marina Giareni |
|
|
|
|
|
|
|
|
Topics
Το νέο κύμα: ΓΕΝΙΑ Υ - Ένα πλήρες πορτραίτο
Πώς βλέπουν οι Υs τη στρατηγική
Η νοοτροπία της προσαρμοστικότητας
Χρησιμοποίηση των κατάλληλων κινήτρων για όλες τις γενιές
Στρατηγική για την προσέλκυση και διατήρηση των εργαζομένων του μέλλοντος
Who Should Attend
Αυτό το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη της διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (all HR functions and Human Capital Management Roles) και σε όλους όσους διοικούν ομάδες.
Purpose
Για πρώτη φορά έχουμε τη συνάντηση τριών διαφορετικών γενεών στον εργασιακό χώρο. Το γεγονός αυτό δημιουργεί νέα δυναμική για δύο λόγους:
α) σε αυτή τη γεμάτη αναταράξεις περίοδο, πρέπει να δημιουργηθούν νέες εργασιακές αρμονίες και
β) η γενιά Υ έχει δικό της μοναδικό κώδικα, τον οποίο θα πρέπει να ‘σπάσουμε’ για να συνεργαστούμε με επιτυχία.
Ο κύριος σκοπός αυτού του σεμιναρίου είναι να μεταδώσει τις απαραίτητες γνώσεις για την κατανόηση των εξαιρετικών ιδιοτήτων της γενιάς Υ, με στόχο την αξιοποίηση του δυναμικού και την υψηλή απόδοση.
Objectives
Τα οφέλη για τους συμμετέχοντες είναι πολλά. Ενδεικτικά θα:
κατανοήσουν τη νέα εργασιακή γενιά και τους κατάλληλους τρόπους για να έχουν αποτέλεσμα κατά την επικοινωνία μαζί της,
αντιληφθούν ΠΩΣ ΝΑ ΑΚΟΥΝ, χωρίς παρανοήσεις,
επιτύχουν υψηλή απόδοση στις ομάδες τους, αξιοποιώντας σε εντελώς νέα βάση το feedback και την ανάθεση εργασιών,
διαφοροποιήσουν τις τακτικές παρακίνησης τις οποίες εφαρμόζουν και θα ανανεώσουν τα κίνητρα.
Prerequisites
Δεν υπάρχουν.
Methodology
Το περιβάλλον εκπαίδευσης έχει τη φιλοσοφία "learn by doing"! Το συγκεκριμένο εργαστηριακό σεμινάριο είναι πλούσιο σε γνώσεις διακεκριμένων οργανισμών και εργαλεία. Για να ενισχύσουμε την αφομοίωση, θα ενσωματώσουμε στη σύντομη αυτή εκπαίδευση σύγχρονες εκπαιδευτικές μεθόδους όπως:
Συνεργασία σε ομάδες, Συνεχή διά-δραση, Ατομικές και ομαδικές πρακτικές ασκήσεις, Ομαδικές δραστηριότητες, Ομαδική ανατροφοδότηση (feedback), Παρουσιάσεις ομάδων σε flipcharts, Θεωρία και απόψεις ειδικών, Εξειδικευμένες σύγχρονες γνώσεις από κέντρα γνώσης (Harvard, Stanford, Insead κ.α.), Case studies: πραγματικές περιπτώσεις, Role Playing, Εργαλεία άμεσης εφαρμογής, Μοντέλα γνώσεων (η Learning for Life έχει σχεδιάσει πληθώρα μοντέλων ειδικά για το θέμα), Βιωματικές ασκήσεις.
Equipment
Εκπαιδευτικό υλικό
Laptop, DVD player, Speaker Phones, LCD Projector, Flipcharts
Γραφική Ύλη
TimeTable
Το εργαστήριο:
Η νέα δυναμική // Δημογραφικά στοιχεία και Διαφοροποίηση
“RU BRD?” Μην ανησυχείς. Το status quo έχει μετακινηθεί
Το νέο κύμα: ΓΕΝΙΑ Υ - Ένα πλήρες πορτραίτο
Ξεχάστε ότι πιστεύατε: 5 μύθοι προς κατάρριψη
Η νέα εργασιακή προσταγή...
Πόσο διαφορετικά είναι τα πράγματα;
Πώς βλέπουν οι Υs τη στρατηγική
Ο καλύτερος τρόπος για να ακούς χωρίς παρανοήσεις
Ευκαμψία, δικτύωση και οι ‘αξίες’ του facebook αποτελούν τη νέα νορμάλ κατάσταση
Εκπαιδευτικό βίντεο και συμπεράσματα
Βιωματικό παίγνιο
Η νοοτροπία της προσαρμοστικότητας
Το παιχνίδι άλλαξε: συν-εργασία με τους Y!
Ανατροφοδότηση (feedback)
Χρησιμοποίηση των κατάλληλων κινήτρων για όλες τις γενιές
Παρακίνηση και πρωτοβουλίες
Στρατηγική για την προσέλκυση και διατήρηση των εργαζομένων του μέλλοντος
Ισχυροποιήστε τη στρατηγική σας (Harvard Business Working Knowledge)
Τι θα αλλάξουμε για να έχουμε άμεσα καλύτερα αποτελέσματα;
|