Με την παρούσα ανακοίνωση η εταιρία M.M.C Management Center Ltd προκυρήσσει 1 νέα θέση εργασίας για την επαρχία Λευκωσία

1. EU Project Manager 

Κωδικός θέσης: 20200714EU_MAN

H εταιρία ΜΜC Management Center Ltd δραστηριοποιείται από το 2002 στον τομέα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης επιχειρήσεων καθώς επίσης και στην συμβουλευτική και από το 2005 στον τομέα των Ευρωπαϊκών και Συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Έχει στο ενεργητικό της περισσότερα από 150 ευρωπαϊκά και συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα και θεωρείται ηγέτης στον τομέα. Πολλά από τα έργα της εταιρίας MMC έχουν διακριθεί ως καλές πρακτικές ενώ έχει αναπτύξει μεγάλο δίκτυο συνεργατών τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό και διακρίνεται για την τεχνογνωσία και τον επαγγελματισμό της.

Η ομάδα της ΜΜC αποτελείται από επαγγελματίες σε διάφορους τομείς, οι οποίοι χαρακτηρίζονται από πάθος για μάθηση.

Η συγκεκριμένη θέση αφορά σε EU Project Manager, ο οποίος/η οποία θα έχει υπό την ευθύνη του/της αριθμό έργων και θα συμμετέχει,  στη συγγραφή προτάσεων. Η θέση είναι μόνιμης εργοδότησης και πλήρους απασχόλησης.

Περιγραφή Θέσης Εργασίας:

• Ανάπτυξη εργασιών τμήματος Ευρωπαϊκών και Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων μέσω συγγραφής και υποβολής προτάσεων τόσο στην ελληνική όσο και στην αγγλική γλώσσα.
• Επικοινωνία με πελάτες και φορείς που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν σε έργα και εντοπισμός των αναγκών τους.
• Σχεδιασμός και υλοποίηση παραδοτέων.
• Παρακολούθηση του φυσικού αντικειμένου των έργων, συντονισμός εταίρων, ανάπτυξη εκθέσεων.
• Συμμετοχή σε διακρατικές συναντήσεις ή εκπαιδεύσεις.
• Συμμετοχή σε εκπαιδεύσεις ή συναντήσεις που υλοποιούνται εντός και εκτός Κύπρου.
• Εκπαιδεύσεις και πιλοτικές εφαρμογές παραδοτέων.
• Προετοιμασία εκθέσεων για διάφορες αρμόδιες αρχές.
• Σχεδιασμός και υλοποίηση δράσεων δημοσιότητας και διαχείρισης ποιότητας.
• Άλλες συναφείς εργασίες.

Σημειώνεται ότι:

• Στο πλαίσιο των καθηκόντων συμπεριλαμβάνονται περίπου 1-3 ταξίδια το μήνα στο εξωτερικό καθώς επίσης και μετακινήσεις εντός Κύπρου.
• Θα υλοποιηθεί εκπαίδευση τους πρώτους τρεις μήνες της πρόσληψης. Μετά τους τρεις μήνες, ο προσληφθείς/η προσληφθείσα αναμένεται να μπορεί να υλοποιεί τα καθήκοντά του αυτόνομα.

Απαραίτητα Προσόντα Θέσης:

• Πτυχίο και μεταπτυχιακό στον τομέα της Eκπαίδευσης, Kοινωνικών Eπιστημών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού και άλλων συναφών κλάδων
• Προηγούμενη εμπειρία τουλάχιστον τριών χρόνων σε παρόμοια θέση (αναμένεται ότι μετά την πάροδο 3 μηνών ο επιλεχθείς/η επιλεχθείσα υποψήφιος/υποψήφια θα είναι σε θέση να εκτελεί την εργασία του/της αυτόνομα)
• Άριστη γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής
• Άριστη χρήση Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, με έμφαση σε προγράμματα Microsoft Office καθώς επίσης και εφαρμογών μέσω Διαδικτύου
• Οργανωτικές ικανότητες και πρωτοβουλία
• Προσοχή στην λεπτομέρεια
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ομαδικότητα
• Διοίκηση έργων

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν επιπρόσθετα προσόντα:

• PhD
• Εμπειρία σε θέματα μεταναστών
• Εμπειρία σε Ευρωπαϊκά μοντέλα, όπως EQF, ERF, ECVET κ.λ.π.
• Πιστοποιητικό ΑΝΑΔ: Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης  (ή ισότιμο)
• Πιστοποιητικό ECDL
• Σχετικό πιστοποιητικό αγγλικής γλώσσας

Για Αποστολή Αίτησης Συμμετοχής

1. Αποστείλετε το βιογραφικό σας  σημείωμα, με σαφή αναφορά στη θέση, στο e-mail hr@mmclearningsolutions.com. Για να αξιολογηθεί το βιογραφικό σας, θα πρέπει να αναγράφονται οπωσδήποτε με λεπτομέρεια τα ακαδημαϊκά προσόντα και η πείρα σας με λεπτομέρειες αναφορικά με το είδος των έργων που διαχειριστήκατε, το είδος των παραδοτέων κλπ, ούτως ώστε και να φαίνεται ξεκάθαρα ότι τα ελάχιστα κριτήρια της θέσης ικανοποιούνται.
2. Σημειώνεται ότι βιογραφικά που θα αποσταλούν με οποιοδήποτε άλλον τρόπο, δε θα λαμβάνονται υπόψη.
3. Τελευταία ημερομηνία αποστολής βιογραφικού είναι η 10^η Οκτωβρίου 2020. Σημειώνεται, όμως, ότι θα γίνεται αξιολόγηση των βιογραφικών με τη λήψη τους και η διαδικασία θα ολοκληρωθεί μόλις εντοπιστεί ο κατάλληλος υποψήφιος.

Διαδικασία Πρόσληψης

Για την πρόσληψη, η διαδικασία που θα ακολουθηθεί είναι η εξής:

1. Αρχική επιλογή των καταλληλότερων βιογραφικών και ενημέρωση μόνο των υποψηφίων που θα κληθούν για το Βήμα 2.
2. Αξιολόγηση των υποψηφίων μέσω test, που θα γίνει ψηφιακά στα γραφεία της MMC.
3. Πρώτη συνέντευξη μέσω Zoom για τους υποψήφιους που θα πετύχουν στην ψηφιακή εξέταση.
4. Δεύτερη συνέντευξη στα γραφεία της ΜΜC, για τους υποψήφιους που θα επιλεγούν μετά από τις πρώτες συνεντεύξεις.